জিয়াংসু বয়ু কেমিক্যাল ফাইবার কোং, লিমিটেড
May 28, 2024
১. স্পষ্ট মূল্যবোধ: সংস্থার কর্পোরেট সংস্কৃতি সততা, উদ্ভাবন, সহযোগিতা এবং উইন-উইনের মানগুলিকে জোর দেয় এবং কর্মচারীরা এই মানগুলি কর্মস্থলে সমর্থন করে, একটি ভাল কাজের পরিবেশ তৈরি করে।
২. দক্ষ দলবদ্ধ কাজ: সংস্থাটি টিম ওয়ার্কের দিকে মনোযোগ দেয়, কর্মীদের মধ্যে যোগাযোগ এবং সহযোগিতা উত্সাহ দেয় এবং কাজের দক্ষতা উন্নত করে। কর্মচারীরা একে অপরের কাছ থেকে সমর্থন এবং শিখতে, একটি united ক্যবদ্ধ এবং সুরেলা দল গঠন করে।
৩. উদ্ভাবনকে উত্সাহিত করুন: সংস্থাটি কর্মীদের নতুন ধারণা এবং উদ্ভাবনী সমাধান নিয়ে আসতে উত্সাহিত করে এবং কর্মীদের উদ্ভাবনী প্ল্যাটফর্ম এবং সুযোগগুলি সরবরাহ করে। কর্মচারীদের ইতিবাচকভাবে চিন্তা করতে এবং নতুন পদ্ধতির চেষ্টা করতে উত্সাহিত করা হয় যা সংস্থার বৃদ্ধি চালায়।
৪. কর্মচারী প্রশিক্ষণের উপর জোর দেওয়া: সংস্থাটি কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং বিকাশের দিকে মনোযোগ দেয় এবং কর্মীদের ক্রমাগত তাদের দক্ষতা এবং জ্ঞান উন্নত করতে সহায়তা করার জন্য বিভিন্ন প্রশিক্ষণ এবং শেখার সুযোগ সরবরাহ করে। সংস্থাটি কর্মীদের তাদের কাজ বাড়তে এবং উন্নত করতে চালিয়ে যেতে উত্সাহিত করে।
৫. ভাল কর্মচারী সম্পর্ক: সংস্থাটি কর্মচারীদের কল্যাণ ও চিকিত্সার দিকে মনোযোগ দেয় এবং একটি ভাল কর্মচারী সম্পর্ক স্থাপন করেছে। কর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক শ্রদ্ধা, বিশ্বাস এবং সমর্থন একটি সুরেলা কাজের পরিবেশ গঠন করে।
Belict। চমৎকার কর্পোরেট চিত্র: সংস্থাটি ক্রমাগত পণ্যের গুণমান এবং পরিষেবা স্তরের উন্নতি করে একটি ভাল কর্পোরেট চিত্র প্রতিষ্ঠা করেছে। কর্মচারীরা সংস্থার জন্য গর্বিত এবং আরও গ্রাহকদের জন্য সক্রিয়ভাবে প্রচেষ্টা করে এবং সংস্থার জন্য বাজার ভাগ করে নেয়।
সংক্ষেপে, জিয়াংসু বয়ুউ কেমিক্যাল ফাইবার কোং, লিমিটেডের কর্পোরেট সংস্কৃতি মূল্যবোধ, দলবদ্ধ কাজ, উদ্ভাবন, কর্মচারী প্রশিক্ষণ, সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং কর্মচারী সম্পর্কের চাষের দিকে মনোনিবেশ করে। এই সুবিধাগুলি সংস্থার বিকাশ এবং কর্মীদের বৃদ্ধির পক্ষে উপযুক্ত।